연령·성별·학력·전공 제한 없어…23일까지 원서 접수
일반직은 법무, 회계, 데이터품질관리 등 3개 직무에서 각 1명씩 총 3명 선발한다.
공무직의 경우 전산(정보운영), 경영지원(안전관리), 홍보(영상·촬영), 사업지원(봉사사업) 등 4개 직무에서 각 1명씩 총 4명을 뽑는다.
이번 채용은 연령과 성별, 학력, 전공 제한이 없는 블라인드 형태로 진행된다. 채용 전 평가 기준도 공개된다.
특히 올해부터 정규직 채용 최초로 최종 불합격자에게 피드백을 제공한다. 블라인드 위반사항 자가 점검을 지원하고 채용 문의사항에 대한 카카오채널 챗봇 서비스를 운영한다.
채용 원서는 오는 23일 오전 11시까지 코이카 채용 홈페이지(https://koica.recruitlab.co.kr)를 통해 온라인으로 제출하면 된다. 직무 간 중복 지원은 불가하다.
서류·필기전형과 실무면접, 역량면접 등을 거쳐 12월중 최종 합격자가 발표될 예정이다.
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